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GIORNO #4
#7giorni - #7tips per aiutarti a creare un CV efficace.
Ricordati sempre che il CV è il tuo biglietto da visita e non puoi rischiare di precluderti un’opportunità lavorativa solo perché il tuo curriculum non è scritto bene.

TIP #4 - Candidarsi per TUTTE le posizioni vacanti nella stessa azienda.

OK essere determinati e la motivazione fa sempre una buona impressione su chi deve assumerti. Ma una cosa è apparire motivati, una cosa è apparire DISPERATI.

Nel tuo CV deve trasparire che TU sei la persona più indicata per quel ruolo! Come potresti dare una simile impressione se ti candidi a tutti i ruoli possibili? O, peggio ancora, se inserisci nella casella DESTINATARIO una lista interminabile di indirizzi mail, milioni di altri hotel a cui hai mandato la stessa e identica candidatura.

Devi scegliere con cura la posizione per la quale ti stai proponendo e assicurati di avere più requisiti possibili per quel ruolo:...

Aspe

GIORNO #3
#7giorni - #7tips per aiutarti a creare un CV efficace.
Ricordati sempre che il CV è il tuo biglietto da visita e non puoi rischiare di precluderti un’opportunità lavorativa solo perché il tuo curriculum non è scritto bene.

⁉ TIP #3 – DISORDINE CRONOLOGICO ⁉
Se non hai esperienza nella selezione, ti posso assicurare che non esiste nulla di più snervante.

Ricorda che un Recruiter riceve ogni giorno tantissimi Curriculum… e non ha il tempo materiale per leggerli tutti accuratamente! Lo fa solo se qualcosa “cattura” in qualche modo la sua attenzione: è su questo che dobbiamo focalizzarci.

Il tuo percorso professionale deve essere esposto quindi in maniera chiara, semplice e molto lineare, dall’esperienza più recente alla meno recente.

Utilizza quei pochi secondi per suscitare curiosità, interesse (e quindi il desiderio in lui di voler “approfondire” in un colloquio...

Un'altra semplice tecnica per convivere con il Covid in hotel e mantenere alta la qualità di servizio

 L' #Hospitality è ormai un mondo molto competitivo e diventa sempre più difficile crescere professionalmente e fare #carriera.

Bene, allora che si fa?

Uno degli step principali - se non il più importante - è pianificare una STRATEGIA D'AZIONE!

Uno dei più grandi ostacoli alla crescita professionale/personale è la cosiddetta “zona di comfort”.
Può sembrare ormai scontato e banale, ma succede sempre così: ci lamentiamo, ci sentiamo frustrati, tutto diventa insopportabile... ma alla fine restiamo sempre lì, immobili, come in una bolla nella quale si finisce per muoversi solo per inerzia.
Per la nostra mente è molto più semplice seguire un’abitudine che subire “lo shock” di un cambiamento, ma il prezzo da pagare è troppo alto..
Vuoi realmente cambiare le cose? Comincia a fare il primo passo!